취업뽀개기와 함께 알려드리는

사회초년생이 취업할 때 알아야할 4가지!

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안녕하세요! 중앙HTA 취업담당자입니다.

취업뽀개기와 함께 알려드리는 중앙HTA IT취업 꿀팁!

오늘 주제는 사회초년생분들 IT기업 입사할 때 알아야 할 4가지 입니다.

 면접보고 합격한 회사에 입사를 해도 될지 고민을 하는 경우들을 종종 보게 됩니다.

사실 명확한 기준은 없지만 그래도 취업하실 때 꼭 고려해보면 좋을 것들에 대해서 말씀드리겠습니다!

중앙에이치티에이 IT취업 꿀팁

사회초년생들 IT기업 입사할 때 4가지는 꼭 확인하자!! 

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기업들도 직원들을 채용할 때 정말 다양한 방법으로 인재들을 선별하고 있습니다.

이력서를 통해 다양한 스펙을 요구하고, 

 면접도 인성면접, 프레젠테이션 면접, 토론면접 등 다양하고 테스트를 하고 파악을 합니다.

심지어 합숙까지 시키며 몇날 며칠동안 다양한 모습을 보고 결정하는 경우들도 있고,

그렇게 어렵게 뽑아놓고도 인턴기간을 둬서 또 다시 평가를 통해 정규직 전환을 결정하죠..

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이처럼 기업들도 함께 할 직원 채용을 하는데 엄청난 노력과 투자를 하는데

하루 8시간 이상을 회사에서 보내는 우리 직장인들도

나의 삶의 만족과 미래를 위해서 내가 입사할 기업에 대해 면밀히 알아보고 파악해서 입사를 해야 합니다!

그렇다면 우리는 무엇을 보고 입사여부를 결정해야 할까요?

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1. 업무의 대한 파악

뭐라구용? 직무에 대한 파악은 이력서 쓰고 구직활동 하면서 다 하는거 아니냐구요?

물론 그때부터 당연히 알아보셔야 하지만

입사할 회사의 업무를 포커스에 맞춰서 좀 더 구체적으로 살펴보셔야 합니다.

IT개발자는 개발 기술이 가장 중요한건 알고 계시죠?

Java 개발만 10년을 했다고 해서 C언어 개발자로 이직할 때 10년의 경력을 모두 인정받을 수 있을까요? 

물론 개인 역량의 차이도 있겠지만 경력을 인정해주는 순간 연봉의 차이도 커지기 때문에

경력자들은 기술의 대한 구체적인 프로젝트 경험이나 사용유무에 대해서 중요하게 생각합니다.

그렇기 때문에 첫 직장에서 주로 사용하게 되는 기술들이나 주로 하게 되는 프로젝트에 따라서

진로에 큰 영향을 줄 수 있는 요소들이 많습니다.

회사에서 사용되는 기술이나 개발환경들이 다른 프로젝트에서도 많이 사용되는지

점점 없어지는 추세는 아닌지

 내 커리어에 도움이 될 수 있는지 파악해보셔야 하는데

이걸 신입이 어떻게 알겠습니까?

그래서 면접볼 때 회사에 대한 궁금한 점이 있으시냐라는 질문하실 때를 놓치지 말고

기업의 대한 부분, 프로젝트, 주로 사용되는 기술, 주 고객사 등등을

자세하게 여쭤보시고 완벽할 순 없지만 대략적인 나의 커리어 계획과 맞춰보시는게 좋습니다.

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2. 회사의 대한 정보 

요새 다 기본적으로 면접보기 전부터

잡플래닛, 크레딧잡, 각종 커뮤니티 사이트를 통해서 회사 평판이나 면접 후기등을 먼저 보고

면접 대비들을 하고 계시죠?

자료를 보실 때 가장 손쉽게 파악하는 건 직원 수 대비 매출액을 비교해 보는 겁니다.

대략 1인당 1억씩 기준으로 두면 아 인센티브까진 몰라도

최소한 월급은 안밀리고 다닐 수 있겠구나 하고 생각하시더라구요.

그리고 회계를 좀 보시는 분들은 재무제표에서 당기순이익이 어느정도 인지도 참고 삼아 확인해보세요.

기업의 대한 재정상황을 다 알 수는 없지만

위의 두가지 정도는 파악 한 번 해보시면 좋은 참고자료가 되실 것 같습니다.

여기서 한 가지 주의 할 점은

인터넷에 나온 면접후기나 회사 평판들에 대해서는 너무 100% 믿지마세요.

티비 방송에 소개 된 유명한 맛집들도 먹는 사람에 따라서 맛이 있다 없다 말이 많잖아요~

사람이나 상황에 따라 달라질 수 있으니까

너무 신뢰하지 마시고 적당히 참고만 하시길 바랍니다!!

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3. 회사의 분위기를 파악하자.

여러분들은 면접보러 가시면 무엇을 가장 먼저 보시나요?

긴장해서 아무것도 신경 못쓴 분들도 계시고, 연봉에만 집중하시는 분도 계시겠죠?

인터넷에 떠도는 많은 자료들을 보셨다면 그런 내용들이 어느정도 사실인지 아닌지를 판단할 수 있는건

면접 때 회사에 대해 많이 파악을 해보는 것입니다.

사무실 내에 업무 분위기는 어떤지도 참고해서 보고

면접때 면접관분들이 지원자들을 대하는 태도나 말투 등도 좀 보시면서

같이 일하게 될 사람들을 파악해봅니다.

물론 요새 압박면접도 있지만 압박면접이라고 해서 인격적으로 사람을 무시하면 안되거든요.

논리에 맞지 않은 답변에 정확한 일침을 가하는건지

그냥 꼬투리잡고 무시하고 비하하는건 아닌지 잘 판단해보시길 바랍니다.

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4. 근무조건

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원하는 연봉이나 복지, 업무내용 등등 이건 개인차가 워낙 크기 때문에

좋다 나쁘다라고 함부로 말하기는 어려울 것 같습니다.

그렇지만 저희가 회사 다닐 때 봉사하러 다니는 건 아니잖아요.

예를 들어 퇴직금이 연봉에 포함이 되어있다거나

4대보험 가입을 하지 않거나 근로계약서를 쓰지 않는 경우 등

최소한 근로자가 안정된 생활속에서 일을 할 수 있도록

기본적인 사항을 지켜주는 회사에 입사해야 합니다.​

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처음부터 나한테 딱 맞는 회사를 찾는 것은 하늘에 별따기, 로또에 당첨되는 경우처럼 힘들 거에요.

첫 술에 배부르려 하지 마시고

나도 성장하고 우리 회사도 성장할 수 있는 그런 기업문화를 만들어갑시다!!

모두들 원하는 곳에 취업하시길 바랍니다!

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이상 중앙에이치티에이 취업담당자였습니다!

감사합니다! 

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