[취업꿀팁] 합격률 높이는 면접기술방법

안녕하세요. 취업담당자 입니다.

오늘도 면접관의 질문의도를 파악하여 면접준비 하는 방법에 대해서 3탄을 준비했습니다.
합격률을 높이는 면접기술에 대해서 확인하시기 전에
면접 답변 스킬에 관련하여 1편, 2편도 있으니 확인해주세요~

 
면접 합격률을 높이는 취업꿀팁 바로 시작하겠습니다!

이런 건 왜 물어볼까?

면접에서 괜히  물어보는 질문은 없다!

면접관의 의도를 파악하고  완벽한 답변을 준비하는 방법!!! (뚜둥)

센스있게
나를 어필해서
 당당하게 합격하자!!

Q. 본인이 열심히 해서 낸 성과를 다른 상사가 가로챘다면
 어떻게 하겠습니까?

조직과 개인의 이해가 대립되는 가상 상황에 대처하는 방식을 확인하여

조직내에서의 애매한 갈등 상황을

슬기롭게 해결할 수 있는지를 파악하려는 질문

Tip. 즉각적으로 항의하겠다는 답변은 경솔하다는 인상을 줄 수 있고,

그렇다고 묵인하겠다는 답변도 진실성을 의심받을 수 있으니 주의하세요!

일단 자신의 성과 기여도에 대한 성찰의 자세를 보여주고,

자신이 중시하는 것은 성과창출 과정과 성취감임을 드러내는 것이 핵심이며,

공정성의 가치를 지키기 위해 회사에 제도적 장치를 건의하겠다는 답변을 덧붙여도 좋습니다.

Q. 살면서 가장 큰 난관에 부딪쳤던 때가 언제 인가요?
그것을 어떻게 극복했습니까?
 
난관을 헤쳐 나간 경험을 통해 지원자의 목적의식과 의지수준,
입사 후 업무수행 중 닥칠 수 있는 난관의 극복 가능성을 파악하려는 질문

Tip. 남들이 해보기 어려운 높은 수준의 난관을 극복해본 사람일수록

입사 후에 닥친 어려움도 잘 해결할 수 있을 것이라고 생각하는 것을 기억해주세요.

난관 속에서 불굴의 의지로 극복했던 경험을 소재로 선정하는 것이 유리합니다.

Q. 팀 프로젝트를 하면서 동료와 갈등을 겪었던 경험을 이야기 해보세요.

지원자의 팀워크와 헌신, 노력을 가늠해보기 위한 질문

Tip. 해결이 어려운 난이도가 높은 갈등 상황이었고

자신이 적극적/주체적으로 해결하려 했던 경험일수록 적합합니다.

자신의 희생을 감수하려는 자세, 팀을 위해 헌신하려는 자세를 부각시킬 수 있다면 더욱 효과적입니다.

Q. 살면서 했던 가장 큰 실수는 무엇이며 어떻게 대처했는가?

과거의 실수 경험을 확인하여 실수에 대처하는 태도와 반성 노력, 해결방식 등을 파악하려는 질문

Tip. 가급적 개인의 성격적 결함에 의한 실수보다 순간적 판단착오나

능력/경험 부족으로 범했던 실수를 소재로 제시하는 것이 무난합니다.

 자신의 실수에 대해 회피하지 않는 자세와

실수에 대해 반성하고 적극적으로 책임을 지는 자세를 보이는 것이 핵심입니다.

Q. 남들과 다른 나만의 독특한 생각을 발휘해 본 경험을 이야기해보세요.
 
창의력 발휘 경험을 확인함으로써  지원자의 창의력 수준을 가늠해보기 위한 질문

Tip. 발명, 창의력 대회 수상 등 객관적인 증거를 제시할 수 있는 사례가 가장 좋은 소재이나
이러한 경력이 없더라도 차별화된 시각을 보여주었거나

 발상의 전환을 통해 아이디어를 창출해본 사례도 가능합니다.

Q. 리더쉽을 발휘해본 경험을 이야기 해보세요.

과거에 리더십을 발휘한 경험을 확인하여

장기적으로  조직을 이끌어 나갈 리더로 성장할 수 있을지를
 가늠하기 위해 던지는 질문

Tip. 적절한 목표 제시 및 공유, 명확한 역할 배분, 리더로서의 솔선수범 자세,
팀원들에 대한 적절한 동기부여 등 리더에게 요구되는 기본 자질들을 두루 발휘했던 사례를 이야기 합니다.

위의 자료는
"면접 D-3 핵심 질문과 합격 답변 완벽 마스터
기적의 취업면접 100문 100답" 책에서 발췌하여 작성하였습니다.

모두들 면접 준비 잘하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다! ^^

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